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Fui chamada por uma empresa para conversar com um coordenador de manutenção que estava com dificuldades de atingir resultados com sua equipe.

Após experimentarmos um isolamento social a nível global por aproximadamente 17 meses, quando fomos, a princípio obrigados a exercermos nossas atividades em home-office, a impressão hoje é que se a maioria dos empregados pudessem escolher voltar ou continuar em casa a cultura de trabalho centrada em escritórios estaria comprometida, ficando difícil...

Por trás de todo processo de expansão empresarial os líderes de topo precisam ter clareza que é comum precisar lidar com situações que podem atrapalhar o andamento das estratégias desenvolvidas. Sendo necessário um trabalho para prever alguns desses desafios e se preparar para minimizar seus riscos com ações adequadas.

CEOs começam a perder a paciência com sua equipe de líderes seniores e com a média gerência. Apenas 41% classificaram seus líderes seniores como eficazes, como mostrado na recente pesquisa conduzida pela DDI, uma empresa de consultoria de liderança. Uma das partes mais difíceis do papel deste líder de topo é entender rapidamente com quem ele pode...

Tenho acompanhado algum tempo o sofrimento do Flamengo na busca de um técnico. Mas nos últimos dias a mudança que mais chamou atenção foi a transição do Ceni pelo Renato Gaúcho, que chegou e com um tempo reduzido já apresenta números espantoso. Mais do que um grande jogador e técnico vitorioso, Renato Gaúcho tem se mostrado na realidade um...

Se você quiser ser um líder, antes de tudo precisa ter claro o que você quer liderar. O que impulsiona você para a liderança? Porque a liderança não é uma posição. Liderança é um meio para se atingir um objetivo ou elevar o desempenho pessoal ou de uma equipe.

Domingo com a sogra em casa é certo que iremos assistir o programa da Eliana no SBT. Penso que essa é uma boa oportunidade para se divertir e tirar alguns aprendizados, dependendo do olhar que direcionamos.