Treinamentos

A CCM tem várias opções de treinamento para lideres e profissionais liberais que buscam resultados cada vez melhores. Que querem assumir o rumo de suas carreiras de acordo com seus sonhos, Desenvolvendo novas habilidades e competências que os profissionais do futuro necessitarão.

Veja abaixo alguns dos treinamentos em destaques

Leader Coach Practitioner 

LIDERANÇA QUE INSPIRA EQUIPES.

Desenvolver novas competências na alta e média liderança para ajudar o crescimento de pessoas e relacionamentos construtivos.

Este treinamento se concentra em você, e como você pode ajudar no desenvolvimento de outras pessoas, na mudança e no fortalecimento da cultura organizacional. 

Elevar a clareza: 

  • Das características dos perfis (o que fazem à como fazem à porque fazem as coisas à como tomam decisões e se motivam);
  • Como suas ações estão alinhadas e impactam na Missão, Visão e Propósito do negócio que atuam e nas suas vidas;
  • Como podem ajudar suas equipes a verem suas potencialidades de crescimento, impactando no resultado final da empresa e na vida de cada um, através do conhecimento de metodologia de coaching; 

Desenvolva-se como líder.

Na atualidade profissionais que não tenham habilidades de coaching não assumiram posições de liderança. Gestores Coaches serão a regra, pois precisam saber como desenvolver seus times para chegarem aos resultados mais rapidamente.

Este treinamento de 2 dias, faz os participantes refletirem que a forma tradicional de liderar,  mais do que nunca, precisa ser repensada uma vez que seus moldes não se adequam mais ao meio organizacional.  Aparece então a figura do líder coach.

o Líder Coach procura pensar nas pessoas em termos de seu potencial, não de sua performance, e acima de tudo ele proporciona desenvolvimento antes de cobrar desempenho. É o líder que sabe buscar nas pessoas as melhores soluções para problemas complexos.

Desenvolvimento de equipes

Usando LEGO SERIOUS PLAY

O Método LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ é um processo inovador projetado para facilitar reunião, comunicação e solução de problemas. Os participantes são conduzidos por uma série de perguntas, investigando cada vez mais o assunto.

O uso de elementos LEGO®️ permite que você pegue um atalho rápido para o núcleo do assunto, do problema. Os elementos LEGO funcionam como um catalisador - e quando usados ​​para construir metáforas, eles acionam processos que você provavelmente não conhecia.

Com base em pesquisas que mostram que esse tipo de aprendizagem prática produz uma compreensão mais profunda e significativa do mundo e de suas possibilidades, a metodologia LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ aprofunda o processo de reflexão e apoia um diálogo eficaz - para todos na organização.

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