Treinamentos
A CCM tem várias opções de treinamento para lideres e profissionais liberais que buscam resultados cada vez melhores. Que querem assumir o rumo de suas carreiras de acordo com seus sonhos, Desenvolvendo novas habilidades e competências que os profissionais do futuro necessitarão.
Veja abaixo alguns dos treinamentos em destaques
Acesse o material deste curso clicando na imagem abaixo.
Decisões e Soluções de problemas complexos.
O ambiente de negócios mudou!
As habilidades que as pessoas têm e as que elas precisam ter para solucionar os problemas de hoje é uma das questões mais críticas que os líderes enfrentam.
O Fórum Econômico Mundial aponta a solução de problemas complexos como a habilidade que mais demandará desenvolvimento, já que cada vez mais teremos que atuar dentro de um contexto complexo.
É preciso investir no aprimoramento dessa habilidades, e quem duvidar disso e não desenvolver a equipe, perderá vantagem competitiva e isso custa caro.
Leader Coach Practitioner
LIDERANÇA QUE INSPIRA EQUIPES.
Desenvolver novas competências na alta e média liderança para ajudar o crescimento de pessoas e
relacionamentos construtivos.
Este treinamento se concentra em você, e como você pode ajudar no desenvolvimento de outras pessoas, na mudança e no fortalecimento da cultura organizacional.
Elevar a clareza:
- Das características dos perfis (o que fazem à como fazem à porque fazem as coisas à como tomam decisões e se motivam);
- Como suas ações estão alinhadas e impactam na Missão, Visão e Propósito do negócio que atuam e nas suas vidas;
- Como podem ajudar suas equipes a verem suas potencialidades de crescimento, impactando no resultado final da empresa e na vida de cada um, através do conhecimento de metodologia de coaching;
Desenvolva-se como líder.
Na atualidade profissionais que não tenham habilidades de coaching não assumiram posições de liderança. Gestores Coaches serão a regra, pois precisam saber como desenvolver seus times para chegarem aos resultados mais rapidamente.
Este treinamento de 2 dias, faz os participantes refletirem que a forma tradicional de liderar, mais do que nunca, precisa ser repensada uma vez que seus moldes não se adequam mais ao meio organizacional. Aparece então a figura do líder coach.
o Líder Coach procura pensar nas pessoas em termos de seu potencial, não de sua performance, e acima de tudo ele proporciona desenvolvimento antes de cobrar desempenho. É o líder que sabe buscar nas pessoas as melhores soluções para problemas complexos.
Desenvolvimento de equipes
Usando LEGO SERIOUS PLAY
O Método LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ é um processo inovador projetado para facilitar reunião, comunicação e solução de problemas. Os participantes são conduzidos por uma série de perguntas, investigando cada vez mais o assunto.
O uso de elementos LEGO®️ permite que você pegue um atalho rápido para o núcleo do assunto, do problema. Os elementos LEGO funcionam como um catalisador - e quando usados para construir metáforas, eles acionam processos que você provavelmente não conhecia.
Com base em pesquisas que mostram que esse tipo de aprendizagem prática produz uma compreensão mais profunda e significativa do mundo e de suas possibilidades, a metodologia LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ aprofunda o processo de reflexão e apoia um diálogo eficaz - para todos na organização.