OHC - Desempenho da Liderança
A OHC 360º Leadership oferece um feedback valioso e completo dos funcionários (em todos os níveis, com diferentes funções e não apenas do superior) sobre o desempenho geral do líder em áreas tão importantes quanto:
- comunicação,
- gestão e desenvolvimento de talentos,
- visão de equipe,
- atitude e autocontrole,
- responsabilidade e integridade no trabalho
- criatividade e inovação
- desempenho e produtividade
- relações públicas e de clientes
- a relação de confiança com o líder ...
O Desempenho da liderança é medido pelo instrumento OHC 360º Leadership, que permite conhecer com precisão o desempenho e as habilidades de um líder, na perspectiva dos funcionários que trabalham e interagem diariamente com essa pessoa.
Pelos olhos dos membros da equipe, a OHC 360 ° LEADERSHIP identifica as habilidades mais relevantes necessárias nas posições de liderança e nas áreas de melhoria necessárias para o desenvolvimento profissional da pessoa avaliada, o que resulta em melhores colaboração e sinergia na equipe.