Coaching para área de Saúde
para profissionais e instituições Hospitalares e laboratoriais 

Ao pensar em profissionais e instituições hospitalares vem logo à mente especialistas qualificados em técnicas relacionadas a atividades de saúde. Porém, poucos se lembram das equipes que se dedicam a tomar decisões, encontrar caminhos e perceber oportunidades de aprimorar cada vez mais o cuidado com o paciente. Afinal, apesar de todo o conhecimento e preparo técnico deste profissional, os cursos da área da saúde dificilmente abordam questões que ajudam na superação dos desafios do cotidiano e na formação de um líder de equipe.

Vale destacar, porém, que o universo hospitalar é único e muito diferente das demais áreas de trabalho. Isso porque as equipes são multidisciplinares e as atividades executadas são dinâmicas, específicas e muitas vezes emergenciais. Isso sem falar na dificuldade aumentada por conta do fator emocional que muitas vezes está envolvido e pelo fato de ser uma área que lida majoritariamente com pessoas.

O Coaching voltado para o setor hospitalar surge como uma metodologia eficiente para a formação de lideranças, se destaca como excelente ferramenta para desenvolver e preparar esses profissionais que ocupam posições chave de liderança e gestão. Trata-se de uma metodologia capaz de fazer uma grande diferença no cotidiano e na produtividade deste tipo de ambiente e no resultado como um todos das instituições.. 

Além disso, a formação de uma liderança garantir um profissional mais seguro e assertivo em suas ações, diminuindo possíveis erros e unificando grandes equipes em uma só forma de trabalhar, mesmo em situações de grande estresse, como é o caso de pacientes em estado grave. Permite também que a liderança hospitalar desempenhe um papel mais tranquilo e saiba responder com mais segurança, tanto no trato com superiores, colegas, pacientes e até familiares.