FORMAÇÃO ANALISTA ADV - INNERMETRIX

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18 e 19 de Junho: DISC e Valores

25 e 26 de Junho: Atributos 


Sua equipe não consegue atingir as metas planejadas?

Gostaria de entender a dinâmica das equipes de sua empresa e poder ajudá-los a atingir as metas mais rapidamente?

Este nível de autoconsciência e descoberta são o núcleo para alcançar o desempenho máximo em qualquer papel ou esforço, garantindo que todos alinhem adequadamente aos seus objetivos e da empresas e consigam os resultados esperados, em menor tempo e usando suas forças.

Ferramenta DISC Index:

  • Entender as preferências comportamentais de uma pessoa em quatro dimensões;
  • Entender os perfis comportamentais de cada pessoa e a sua melhor forma de agir;
  • Entender as quatro dimensões do DISC: preferências para resolução de problema, interação com pessoas, orientação a um ritmo e regras, normas e protocolos.

Ferramenta VALUES Index:

  • Entender as 7 escalas de Valores Motivacionais para o engajamento; Estética, econômico, individualista, político, altruísta, regulador e teórico;
  • Entender por que alguém faz o que faz e assim saber como deixá-lo bem alinhado com o trabalho, e em um ambiente que leve à maior paixão e engajamento.

Ferramenta ATTRIBUTE Index:

  • Um instrumento desenvolvido para medir nossos Padrões de Pensamento e Tomadas de Decisão em seis dimensões. Assim é possível conhecermos nossos atributos e talentos cognitivos.

RELATÓRIOS


CONHEÇAS AS TRAINERS QUE AJUDARÃO
VOCÊ A MONTAR SUAS EQUIPES

Raquel Conde
é mentora e coach de executivos, focada no desenvolvimento do talento dos indivíduos, ajuda líderes no alinhamento de suas equipes visando fortalecer a cultura com foco em resultado e o alinhamento às estratégias de negócio.

Acredita que o crescimento de qualquer negócio passa por líderes inspiradores e pelo desenvolvimento de pessoas. Para realizar sua crença, usa metodologias baseadas na psicologia positiva, neurociência e técnicas ativas como o Lego Serious Play, além de ser trainer na formação de coaches e analistas Innermetrix.

Atuou por mais de 25 anos em empresas multinacionais do setor de mineração, nas áreas da Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas, desenvolvendo pessoas e equipes, bem como programas de alinhamento de cultura em processos de fusão e aquisição em multinacionais. Listada na Revista Gestão RH como um dos "50 RH mais Admirados do Brasil" e como "Destaque Estadual - Estado Pará", nos anos de 2010 e 2011.


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