OHC - LEADERSHIP 360°

A OHC 360º Leadership oferece um feedback valioso e completo dos funcionários (em todos os níveis, com diferentes funções e não apenas do superior) sobre o desempenho geral do líder em áreas tão importantes quanto:

  1. comunicação,
  2. gestão e desenvolvimento de talentos,
  3. visão de equipe,
  4. atitude e autocontrole,
  5. responsabilidade e integridade no trabalho
  6. criatividade e inovação
  7. desempenho e produtividade
  8. relações públicas e de clientes
  9. a relação de confiança com o líder ...

A OHC 360º Leadership é uma ferramenta que permite conhecer com precisão o desempenho e as habilidades de um líder, na perspectiva dos funcionários que trabalham e interagem diariamente com essa pessoa.

Pelos olhos dos membros da equipe, a OHC 360 ° LEADERSHIP identifica as habilidades mais relevantes necessárias nas posições de liderança e nas áreas de melhoria necessárias para o desenvolvimento profissional da pessoa avaliada, o que resulta em melhores colaboração e sinergia na equipe.